(引用元：https://images.app.goo.gl/RW4z2hgZr1toipcF7)
よく一緒に飲む友人の向山雄治さんは
元々NECの社員で100時間近くの残業をされていたところから事業の立ち上げを行い、
ものの2年ほどで月収100万まで稼がれています。
そこからもう10年近く経営をされていて、
今の年収は元勤めていたNECの社長ぐらい。
いったいどうやったらそんな結果を出せるのか？
向山さんが大事にされている
3つのことを聞きました♪
1．誰と一緒にいるか？
(引用元：https://images.app.goo.gl/ACSi7tUpRaX6Qepw5)
イチロー選手と草野球のおっちゃんと、
どちらと一緒に練習した方が野球は上達するでしょうか？
多分イチロー選手と一緒に練習した方が上手くなりそうですよね笑
将来の自分の結果は、普段誰と一緒にいるのかで決まるのだそうです。
特に聞くことが無くても、
単純にそばにいるかどうかで大きく違うのだとか。
もちろん、ちょっとやそっとでは変化は小さいのでしょうが、積み重なると大きくなります。
そして、これを徹底してやるのだそうです。
筋トレで例えると、
インナーマッスルトレーニングのように、
手応えを感じずらいけど、重要なトレーニングなのだと思います✨
2．考え方を合わせる
(引用元：http://kotobaworld.hatenablog.com/entry/2018/01/13/234522)
向山さんには、
「この人」と決めた経営を学んでいる人がいらっしゃるらしく、
その人から学んだことを実践したことが、
独立して稼ぐ力を付けた一番の原因だそうです。
特に、自分が正しいと思っていることと、
その人が言うことがズレていた時、
自分の正しさをいったん横に置いて、
教わっている人の考えを府に落とす努力。
そして、それを実践しつづける努力。
これも経営とどんな関係あるのかなと思ってしまいますが、
経営者は「この勉強だけやっておけば大丈夫」というものはなく、
決断して実行する能力が求められます。
要は臨機応変さが求められるので、
「考え方の根底」を上手くいっている人に合わせることが重要なのだと思います。
考え方が変えれば 行動が変わる
行動が変われば 習慣が変わる
習慣が変われば 結果が変わる
結果が変われば 人生が変わる
みたいなことを言っていたような気がしますが、
向山さんは「漠然と無作為に変えるのではなく」
「教わると決めた人の影響を受け、そこに合わせる」
というように
「変わる先」を徹底されているところが凄いなと思いました✨
3．お金の使い方
(引用元：https://images.app.goo.gl/jSWfLZsWHr6a1kYU9)
向山さんは、
お金の稼ぎ方だけでなく、お金の使い方も学んだとおっしゃいます。
大切なのは「投資」と「回収」です。
将来自分に帰ってくるものに、
どれだけ投資できるか。
自分への投資をケチっていると、
それなりの結果しか帰ってきません。
会社員は「労力」を先出しして、「対価」を得る。
経営者は「労力」と「お金」を先出しして、「対価」を得る。
ここが決定的な違いだとおっしゃっていました。
これは頭で理解できたとしても、
いざとなると葛藤がある部分だと思います。
お金は感情と強く結びつきますし、
どうしても自分から出ていくと思うと
良い気持ちにはなかなかなれません…
でも、
普通の人が嫌がって避ける部分だからこそ
差がつくのかなと思いますし、
先を読んで一見損な役回りを担えるようになると、
器が大きくて魅力的な人間になれるのかなと思いました✨
以上、
上に挙げた3つは
向山さんが常々口に出しながら大事にされていることでした。
おそらく経営に限らず、
どんな分野においても結果を出す上で重要であって、
僕も実践するよう心がけています😆✨
